您好!欢迎访问陕西中润检测有限公司网站!
案例展示
当前位置 当前位置:首页 > > 案例展示
案例展示 案例展示

宝鸡市众喜金陵河水泥有限公司

所属分类:案例展示    发布时间: 2023-04-10    作者:admin
  分享到:   
二维码分享

职业卫生技术报告网上信息公示表

单位名称

宝鸡市众喜金陵河水泥有限公司

项目名称

宝鸡市众喜金陵河水泥有限公司职业病危害现状评价

单位地址

陕西省宝鸡市陈仓区县功镇

单位联系人

苏云升

项目负责人

刘安民

项目组成员

刘莉君、李若愚、刘李夕

单位陪同人

苏云升

现场调查人员、时间

刘李夕、刘莉君,2022.4.15

现场采样人员、时间

杜卫平、谢柳萍、刘莉君、刘李夕、胡敏敏、李金阳,2022.4.26-28

现场检测人员、时间

杭芸、田晶,2022.4.26-5.6

出具技术报告时间

2022.6

企业规模

£大型、R中型、£小型、微型、不详

技术服务领域

£采矿业、£化工、石化及药品、R冶金、建材£机械制造、电力、纺织、建筑和交通运输等行业

                企业简介及检测范围

 

企业简介:宝鸡市众喜金陵河水泥有限公司是海螺水泥的全资子公司,位于陕西省宝鸡市陈仓区县功镇安台村,南邻渭滨区,东与凤翔县毗邻,西同天水东岔接壤,距离宝鸡市区19公里,212省道以及千北、功新、县石、底县公路穿境而过,交通便利,区位优势明显。公司目前拥有一条日产4500吨熟料生产线、以及一套10MW纯低温水冷余热发电系统。采用目前国际先进的窑外预分解干法旋窑工艺,技术力量雄厚,质检设备精良,检测手段先进。公司主导产品“海螺”牌PO42.5PC32.5R通用硅酸盐水泥各项指标均优于国家新标准要求,被广泛应用于高层建筑及重点工程。

检测范围:本次评价范围为用人单位生产经营活动所涉及的内容、场所以及过程等为准。主要包括:生产系统、辅助设施及公用工程等。

生产系统包括:矿山分厂、制造分厂、水泥分厂;       

辅助设施包括:化验室、中控室、循环水处理站;

公用工程包括:给排水、供配电、办公生活区等。

用人单位原辅材料及商品场外运输不在本次评价范围内。

危害因素检测概况

共检测岗位或者工种数量 23 个,其中,职业病危害因素浓度/强度水平超标岗位或者工种数量 0 个,超标危害因素类型:£粉尘、□化学因素、R物理因素、□放射性因素、□生物因素、□其他因素

..组意见

是□

R

评审时间

 

 

建议

(1)应加强防尘、防毒、防化学性腐蚀工作。用人单位在生产过程中应要求劳动者工作时严格按照操作规程,作业时正确佩戴好防护用具,正常开启防护设施。

(2)应加强防噪声工作。建议用人单位定期维护噪音较大设备,从一定程度上降低设备产生噪声,确保其职业病防护设施正常运行,为接触噪声的作业人员发放护耳器,并督促接触噪声的人员在不影响正常生产情况下正确佩戴好防噪耳塞,降低劳动者接触噪声强度。

(3)按照《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律、法规的要求,不断补充、更新、完善职业卫生管理制度及职业病防治规划及实施方案。

(4)用人单位应对现场设置的警示标识、告知卡等进行统一管理,并做好日常维护工作,对模糊不清或掉落的警示标识及时进行更换。

(5)对应急救援设施和职业病防护设施进行经常性的清理和维护,确保能正常、连续运转,以达到预期的防护效果。如设置的喷淋洗眼装置,要定期检查,确保可以正常使用;补充氨泄露报警装置和人员参与应急救援时佩戴的空气呼吸器等防护用品。

(6)按照《工作场所职业卫生管理规定》(中华人民共和国国家卫生健康委员会令[2021]5),用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

在检测、评价过程中,发现工作场所职业病危害因素的强度或浓度不符合国家标准、行业标准的,应采取措施进行整改和治理,确保其符合职业健康环境和条件的要求。

(7)用人单位应按照《职业健康监护技术规范》(GBZ 188-2014)要求,委托具有职业健康体检资质的检查机构定期对接害岗位劳动者进行岗前、岗中及离岗时的职业健康检查,并存入职业健康监护档案。

(8)若以后生产过程中生产规模、工艺或者职业病危害因素的种类、防护设施、车间布局、所用原料、生产产品等发生变更时,应当对变更内容重新进行职业病危害评价。

(9)若用人单位以后发生新建、改建、扩建或技术改造、技术引进等变更,用人单位应当按照国家有关建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理的规定,进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价及相应的评审,组织职业病防护设施验收。

职业病防治是一项长期的工作,用人单位领导须重视这项工作,应按照《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令第52号,20181229日第24号修订)等有关法律、法规的要求,进一步完善本企业职业病防治管理工作,细化职业卫生管理制度,及时按照国家、地方发布的法律、法规对职业卫生管理制度、职业卫生档案等职业卫生管理方面的文件进行更新,确保各项职业卫生管理制度的落实。

                                                                    现场照片

 

相关案例推荐 相关案例推荐